摘要
<正>因高负荷、高风险的工作性质,护士极易出现睡眠障碍及一系列心理健康问题[1-3],这些问题不仅对护士本身造成身体及心理的影响,同时还会降低护理服务质量,甚至影响整个护理事业的发展和护理队伍的稳定[4]。磁性护理是指部分医院对护士具有"磁铁"效应,能够在招聘和管理过程中吸引高素质护士,并能为患者提供高质量的护理服务[5-6]。近年来,我院将磁性护理运用于优质护理、专业发展、提升护士职业满意度等方面。本研究旨在了解基于磁性护理文化模式建设下我
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单位十堰市太和医院; 湖北医药学院