摘要
随着时代的进步和发展,科技化、数字化技术深入到人们工作、生活的每一个角落,给我们的工作和生活带来了极大的便利。数字化在各个领域的高度应用,促使国民经济的发展水平得以极大的提升。国有企业作为国民经济的支柱,其人事档案数字化管理是基于社会生产效率提出的最基本的需求。传统的人事档案管理繁琐且效率低下,错误率也较高。因此,运用数字化技术可以实现档案信息的快速查找分类,在国有企业中推行人事档案数字化管理有助于提升企业内部人事管理工作的水平。本文针对国有企业人事档案数字化管理亟待解决的问题进行分析探讨,以期为国有企业实施人事档案数字化管理提供一些借鉴。