为分析工业企业人员雇主责任风险的大小,提出将风险管理与聚类分析相结合的评价模式。使用预先风险分析法对工业企业人员伤害的风险因素进行识别和分析,通过选取聚类指标进行聚类分析得出各工种雇主风险的大小,通过实例分析证明该模式是合理可行的。
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