人力资源管理的数据化探讨

作者：张蓉; 刘婷婷

来源：人力资源, 2020, (06): 24.

• 人力资源
• 管理
• 数据化

随着信息技术的不断发展,其被广泛应用于多个领域,促进了社会生产力水平的不断提高。本文对人力资源管理的数据化变革进行了比较深入的分析研究,有助于促进企业人力资源管理水平的不断提高,进而为企业带来良好的经济效益,从而为企业的长远发展建立良好的基础。