大数据背景下企业人力资源管理理念在高职院校中的应用研究

作者：廖依山

来源：中国国际财经(中英文), 2018, (04): 170.

DOI：10.19516/j.cnki.10-1438/f.2018.04.119

• 大数据
• 人力资源
• 管理理念

大数据时代的到来使市场竞争日益剧烈,人力资源管理方式也有了很大的提升和改革。人力资源管理不仅是企业的日常管理重要组成部分,在其他组织结构中也发挥着重要作用。基于大数据背景下,加强高职院校人力资源管理理念的研究与应用,有利于在促进高校管理水平和教学质量提高的同时,完善人才培养机制。

• 单位
  广西经贸职业技术学院