近年来，东北地区高层次人才总量不足，人才吸引力低且人才外流现象严重，这与教育资源开发不足密切相关。辽宁省作为东北地区教育大省，教育资源的开发和利用显得尤为重要。教师资源是教育的第一资源，教师资源的分布不均是普遍存在于各高校之间的现象，如何将教师这一稀缺资源进行有效配置，是我国高等教育发展亟待解决的问题。文章基于辽宁省教师资源配置的现实情况来看，亟需国家、社会以及高校三方面主体对该省师资配置的问题做出回应，以促进辽宁省高等教育的发展。
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