<正>未按国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬时,用人单位存在被劳动行政部门"责令加付赔偿金"的情形。"责令加付赔偿金"能否企业所得税税前扣除,实务中还存在一定的争议。[案例简介]因未按国家规定及时足额支付劳动报酬,A公司2017年被单位员工投诉到劳动行政部门。经劳动行政部门责令限期支付劳动报酬后,该公司仍未按规定的履行期限支付,于是该部门责令其按应付劳动报酬金额
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