摘要

中职院校作为培养适龄学生技术能力和素质教育的职业院校,能够对我国社会技术型人才库进行充实,是我国教育发展和社会建设必不可缺的人才保障来源,也因此越发地受到教育部门的重视。面对时代的发展和市场岗位需求的不断革新,中职教育教学中关于教学管理改革创新的策略也必须要提上议事日程。对创新的概念提出重点剖析,并且寻求对应方式,期望能够让中职院校培养出更多优秀人才,能够让人才更加适应社会,匹配更多岗位,让人才发展从单一性向复合型方向转变,给人才提供更多平台,最终达到提升国家人才储备质量和数量的根本目的。