部队干休所是军队干部的主要休养场所,属于社会福利机构。本文分析部队干休所财务管理中的薄弱环节,其中主要包括预算管理质量不高、财务监督管理不到位、财务管理制度没有落实等。提出建立完整的预算法规、提升部队干休所财务监督全面性、落实部队干休所财务管理制度、提升部队干休所财务管理的信息化建设质量以及加强部队干休所实物资产的管理等提升财务管理质量的途径。
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