为助力乡村振兴，解决农村发展问题，必须重视人才的可持续补充。可以说乡村振兴最关键的因素便是人才，培育乡村人才决定着乡村振兴效益与质量。不论是从现实逻辑还是理论逻辑角度来说，培育乡村人才都是推动乡村振兴必然的选择。本文将以特色小镇建设背景为切入点，从乡村人才培养逻辑出发，探讨当前国内乡村振兴人才培养现状与困境，提出有利于振兴乡村打造高质量特色小镇的人才培养方式，为我国乡村振兴事业的发展提供参考。
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