随着我国经济的发展,医疗水平的进步和人口平均预期寿命的延长,导致老龄化程度加剧,人口红利逐渐丧失,经济发展不确定因素增加,以此为背景二线城市开展"人才争夺战",大量年轻人被吸纳进城市经济体,造成城市压力过大。因此本文通过研究退休人员再就业问题,以期为二线城市开发老年人人力资源、缓解就业压力、促进积极老龄化提供建议。
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