摘要

规范开展绩效管理能实现民营企业经营效果的有效评价,指导民营企业后续经营工作开展。本文在阐述民营企业绩效管理内涵及重要性的基础上,分析民营企业绩效管理现状,并针对性地提出民营绩效管理对策。市场环境下,民营企业需要构建完整的绩效管理体系,创新使用绩效管理方法应用,同时应加强绩效管理与企业战略目标关联,在财务预算的基础上,实施绩效考核与沟通管理,这样才能提升民营企业绩效管理水平,推动民营企业不断发展壮大。