摘要

<正>将ADK中国塑造成为一个有魅力的公司既是任务也是挑战,要让所有员工深入理解数字化会对人们的生活方式产生什么影响、会对收集信息和作出最终决定的流程以及价值观产生什么影响。这也就意味着工作方式、思考方式、企业文化的变革。