干部人事档案造假问题探析

作者：李松涛

来源：中国档案, 2018, (09): 60-61.

<正>近年来,干部人事档案造假问题时有发生,从"骗官书记"到"五假部长",无不一次次触碰着公众敏感的神经。毋庸置疑,干部人事档案造假,会严重影响政风,损害政府公信力。本文笔者将根据所见所闻,分析干部人事档案造假的几种方式,希望给广大干部人事档案管理工作者一些启示,以便预防和杜绝造假行为。造假方法1.年龄造假年龄造假是干部人事档案造假的第一个重灾区,主要是因年龄不符合入团入党、转正、晋升等方面的要求而更改出生年月。