农业科研单位在不断发展的过程中,越发意识到人才资源配置和管理的重要性,而这一切都是依靠人事档案管理工作为基础点的,因此在新形势下农业科研单位需要正确看待人事档案管理的价值。基于这样的价值观,关注于当前农业科研单位人事档案管理工作存在的问题,在此基础上提出对应的改善策略。
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