国有企业绩效考核问题对策分析

作者：赵玉英

来源：中国中小企业, 2019, (10): 156-157.

<正>随着业社管会理经的济形的式迅逐速渐发发展生,企变化,各类企业都开始实行绩效考核制度,进而提高企业的经济效益。我国国有企业对社会的经济发展起着重要作用。在社会的不断发展中,我国的国有企业也开始设立了绩效考核制度,这种考核制度让国有企业员工有了奋斗的动力,同时也推动了国有企业的发展。但是,该制度在实际实施中还存在很多问题,这也在一定程度上制约了国有企业的发展。本文将对国有企业绩效考核中