摘要

<正>近些年我国社会的不断发展,使我国进入快速发展的新时期,为了加强政府市场监管、社会管理和公共服务职能,同时也为了满足人民群众日益增长的物质和精神文化需求,完善和扩大政府的公共服务供给质量。针对机关事业单位编外人员的管理已经成为一个十分重要的内容,需要对整体的结构模式进行完善和管理,使编外人员管理工作更加有效。目前,