企业管理序列人才高效成长竞赛通道路径分析

作者：朱梦; 季羽琴

来源：云南科技管理, 2021, 34(03): 51-54.

DOI：10.19774/j.cnki.53-1085.2021.03.016

• 管理人才
• 竞赛
• 综合管理能力

人才是企业发展最重要的核心资源之一,企业高速发展急需高素质的专业管理人才队伍作为保障,为助推管理人才队伍建设,增强企业核心竞争力,实现人才强企目标。本文以竞赛作为人才发展新通道试验平台、着力提升企业管理序列人员综合管理能力展开探索与实践。

• 单位
  中国航发南方工业有限公司