在当前的跨界融合时代,跨界创新人才的培养是开展科技创新活动、提高创新战略竞争力的必然要求。这类人才需要专业的技能、广博知识面,并且掌握跨界整合知识、资源的能力。但是,这一人才的培养面临质量下滑、行政化色彩过浓等五大问题。解决它们,需要我们树立全新的科技人才观,扫清制约人才脱颖而出的体制机制障碍,发现、培养、扶助更多的跨界创新人才。
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