摘要

通过自编问卷《乡村振兴战略背景下大学生乡村就业意愿调查》,从影响大学生乡村就业的变量设置分析,对陕西某所省属高校1100名大学生实施调查,研究影响大学生到乡村就业的因素。结果显示个人主观意愿、家庭对待大学生就业选择的意见、薪资水平、个人职业发展前景、就业单位性质是影响大学生选择是否到乡村就业的主要因素。基于调查结论提出从政府、高校、家庭和学生四个层面构建"四位一体"推动大学生到乡村就业的对策建议。

全文