近年来,教育部等部委多次出台的相关的政策,高度重视大学生职业生涯规划的课程设置等问题。但因为种种原因,职业生涯规划存在课时偏少等问题。本文以工商管理类专业为例,对基于ECIS模型进行设计的人力资源管理课程,与大学生职业生涯规划的融合进行探讨,对其必要性、可行性进行分析,并总结得出课程融合的具体方法。
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