由于时代的不断发展,对高校管理者的综合能力提出了更高要求。其中,领导力作为高校管理者应该具备的重要能力,对于促进高校创新发展具有重要的现实意义。对于高校管理者领导力的培养应该结合实际情况,从管理者的品行、决策能力、选才能力以及创新管理能力方面进行考核。本文通过对领导力概念的介绍,重点阐述领导力对高校管理者的重要性以及相应的培养措施。
科研之友
微信
新浪微博
Facebook
分享链接
