中国企业CEO继任流程研究——基于光辉国际与万宝盛华的案例比较

作者：邹颂有

来源：企业改革与管理, 2015, (03): 2-3.

DOI：10.13768/j.cnki.cn11-3793/f.2015.0653

• CEO继任
• 猎头

本文通过对光辉国际和万宝盛华人才网罗的模式进行分析和比较,研究中国企业适用的流程方法与经验,改进和提升CEO搜寻效能。

• 单位
  中山大学南方学院