随着环巢湖旅游业的迅速发展,旅游新业态不断涌现,从业人员的素质提升迫在眉睫。通过对环巢湖旅游人才队伍现状进行分析,查找环巢湖旅游人才队伍建设在旅游新业态下的不足和远景需求,并结合江浙沪和国际上旅游业发达国家和地区的成功经验,提出基于旅游新业态下环巢湖旅游人才队伍建设的对策。
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