目前,我国的私募股权投资基金行业快速发展,各类资本纷纷涌入PE行业,尽管资本充足,但人才储备匮乏以及从业人员素质有待提高。文章从项目选择阶段、可行性核查阶段、资本进入阶段、风险控制阶段以及资本退出阶段分析PE对人员素质的要求,然后根据我国的发展现状分析了PE人才匮乏以及人员素质有待提高,并给出了培养PE人员素质的相关建议,目前我国PE人才的培养任重道远。
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