试论如何控制人才资源的流失

作者：黄志云

来源：全国流通经济, 2019, (23): 125-126.

DOI：10.16834/j.cnki.issn1009-5292.2019.23.058

• 企业经营发展
• 人才资源流失
• 控制措施

人才对企业的未来发展而言,是其生存发展的重要基础。而在经济市场发展变化的大背景下,会导致企业人才资源的流失,从而为企业的经营发展带来严重的负面影响,甚至,导致企业经营倒闭。因此,为了避免企业人才资源流失现象的加剧,企业在经营发展过程中,要积极采取相应的解决措施,减轻企业人才资源的流失。