摘要

选取实施股权激励的医药上市公司作为研究对象,通过配对样本T检验和多元回归分析的实证方法,来研究股权激励对医药上市公司绩效的影响,得出:公布股权激励草案的医药上市公司与未公布该激励草案的配对上市公司之间在绩效指标上存在着显著差异,股权激励与公司的绩效存在显著的正相关。

全文