摘要

随着近年来我国市场经济转型发展的不断深入,企业面临的市场竞争愈发激烈,企业要想在激烈的市场竞争中占据有利位置,势必要发挥经济管理的有效作用。而柔性管理作为一项新型的强调以人为本的经济管理模式,相较于传统管理模式,其不仅可以推进对企业各项资源的优化配置,还可以基于有限的资源为企业创造理想的经济效益。对此,文章以柔性管理的内涵特征为切入点,阐述了柔性管理在企业经济管理中的作用,提出了柔性管理在企业经济管理中的应用路径,包括优化组织结构,推行扁平化管理;借助先进技术,打造一体化管理平台;推进柔性管理与刚性管理的有机融合;推行柔性化的薪酬管理模式;提高员工对企业的使命感;加强企业文化建设等,以期为促进企业的可持续健康发展提供一些思路。