互联网时代的到来,让媒体资源信息的来源渠道更加广泛。随之产生的思想意识多元化也在现实中影响到了企业文化工作的展开。一些与企业发展方向不匹配的思想意识逐渐成为企业发展的阻力。通过思想政治工作和企业文化的有机融合能够为企业的发展提供新的动力。现阶段的企业在生产运营过程中应如何发挥自身文化生产力作用,并将其与日常的管理工作有效融合,是值得深入探讨并解决的问题。本文针对思想政治工作及企业文化建设两个方面的内容展开深入的研究与分析,并就二者的融合路径选取给出一些建议和对策。
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