文章以江苏省农业科学院兽医研究所为例，梳理分析了该所青年人才队伍建设存在的问题，如青年科研人才结构不合理、科研工作与产业结合不紧密、研究方向不聚焦等，并从立足单位定位和产业需求加强人才培养、创新人才培养机制、优化人才成长环境等方面，提出了加强青年科研人才培养的建议，以期为省级农业科研院所青年人才培养提供参考和借鉴。
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