登录
免费注册
首页
论文
论文详情
赞
收藏
引用
分享
科研之友
微信
新浪微博
Facebook
分享链接
基于员工满意度的企业绩效分析
作者:殷瑜
来源:
市场周刊
, 2018, (11): 180-181.
满意度
激励因素
企业绩效
摘要
人们感到满意的因素往往是与工作本身相关联的,这些因素能够提高满意度,对员工的工作发挥着激励作用,赫兹伯格称为激励因素。
单位
南京工程学院
相似论文
引用论文
参考文献