摘要

职业倦怠会损害新闻从业者的身心健康,破坏媒体公信力、媒介环境,乃至社会道德伦理体系。问卷调查显示,安徽新闻从业者处于中度职业倦怠水平,在情绪衰竭、疏离和低工作效能三个维度上均表现明显;不同区域、不同媒体类型、不同入职原因影响了职业倦怠的不同维度。因此,媒体组织与新闻从业者自身都需要加强干预以消减职业倦怠。

  • 单位
    安徽大学江淮学院