人才振兴是乡村振兴的基础和关键，发挥地方农业院校科技创新和人才培养的优势，可帮助破解农村人力资源开发瓶颈。山西农业大学采取“科技+产业+教育扶贫”的工作模式，通过科技协作促产业、教育培训强素质、贫困助学暖民心、文化下乡鼓士气助力农村人力资源开发，对口帮扶省内贫县脱贫。鉴于此，本文提出服务农村产业发展，加强教育培训支持，推动人才培养创新，助力乡村环境改善等对策建议。
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