文章利用数字化、信息化技术,结合全球化发展的趋势,构建干部人事档案数据库,预留扩展到人力资源数据库空间,形成全球化的人员基本信息、政治思想、个人经历、业务能力、工作实绩等内容的档案管理动态系统,服务时代发展的需要。