摘要

医院需要在新时期关注党的基层组织建设工作,发挥党建组织的优势,以加强医院全体职工的凝聚力。但是由于部分医院领导者在当前阶段将关注度放置于可获得短期盈利的项目中,并没有在党建方面投入足量的精力以及相应的资金,从而难以发挥党建工作的职能优势,无法激发医护人员对工作的热忱,导致工作执行效率变低。基于医院对我国社会秩序维持起到的决定性作用,引入积分管理,推动党建工作发展。根据医院发展需要,考虑当下党建运行情况,借助积分制管理完善党建基础设施,提升党组织人员的凝聚力,推动医院健康、持久的发展。