摘要
目的 调查临床护士的疼痛共情现状,并分析其影响因素。方法 采用便利抽样法,对重庆市、四川省4所三级甲等医院687名临床护士使用一般资料调查表、中文版疼痛共情量表、中文版人际反应指针量表进行调查。结果 临床护士的疼痛共情总分为(2.62±0.77)分。职称、疼痛评估用时、是否为疼痛资源护士、每周工作总时长、情绪共情是临床护士疼痛共情的影响因素(均P<0.05),可解释疼痛共情总变异的15.9%。结论 临床护士疼痛共情处于中等水平,管理者应关注疼痛共情对护理工作的重要性,改善不良工作环境,预防并减少护士身心不适反应。
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单位四川省妇幼保健院; 崇州市人民医院; 重庆市肿瘤研究所; 西南医科大学