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摘要
护理是医院体系中与病患接触最多的职位,护理团队的素质高低直接影响到医院的整体形象,因此护理团队的建设和管理在医院体系管理中占有十分重要的位置。护理人员的素质不仅仅依靠精湛的技术实践和良好的服务,它还取决于护理人员综合素质的水平。优良的护理团队对于培养优秀的护理人员有着积极意义。因此护理团队的建设和管理也是提高团队整体素质的有效途径。本文通过医院护理团体管理的实践,来回顾总结出护理团队建设和管理实践中取得良好效果的措施。
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单位吉林大学第一医院
