学生干部是高校实施教育管理工作的一支重要力量。文章从职业能力的视角,通过深度访谈和问卷调查的方式分析了高校学生干部考察选拔时针对不同职位需关注的关键能力,并提出了干部选拔的建议和对策,以期为高校学生干部选拔建立新机制提供参考。
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