现阶段,社会已进入信息技术时代,人们生活也发生了改变。在此背景下,应用信息化技术,有利于提高企业的管理水平,从而实现人力资源优化配置,提高经济效益。在企业的人力资源管理中心应用信息化技术,可以大幅度促进企业人力资源管理的发展,以更好增加企业的竞争力。对此,本文讨论了目前企业人力资源管理中心信息化技术的应用,并结合目前信息化技术在人力资源管理中的应用现状、应用意义和应用作用方面来分析,提出了相关建议,以期给同行提供对应参考。
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