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摘要
随着市场竞争压力的不断加大,医院所面临的各种环境更加严峻。为了提高医院的竞争力,提升医疗服务水平和能力,医院通过深化改革,探索符合自身发展的道路。护理管理是衡量医疗服务水平的重要指标,也是医院改革的主要目标,同时又是改善护患关系、营造良好诊疗环境、塑造良好形象的重要指标。医院在改革中,应坚持用辩证思维审视过去、反思得失,认真梳理和总结护理管理存在的问题,探索符合实际需求的新型护理管理方式。文章从文化护理管理和创新护理管理等方面进行改革创新,紧跟医院改革步伐,扩大护理创新职能,提高对护理管理者的要求,做到以人为本,实现科学化管理。
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单位苍南县第三人民医院
