生产企业人力资源优化对策

作者：朱文静

来源：合作经济与科技, 2020, (11): 102-103.

DOI：10.13665/j.cnki.hzjjykj.2020.11.036

• 人力资源管理
• 问题
• 对策

进入21世纪以来,社会的发展日新月异,经济的全球化持续加速。不断迭代变化的新的经营理念、模式、管理方式已经成为企业成长发展所必须了解、学习的必修课。社会、经济的不断发展、市场的瞬息万变,都给企业人力资源管理提出更高的要求。要在激烈的市场竞争中崭露头角,必定要从自身实际情况出发,并结合外部大环境及企业内部影响因素的变化,周而复始地进行优化、创新。