随着企业快速的发展,对人才的需求不断扩大,如何提升人才招聘效率,对企业所需人才进行快速筛选,成为企业迫切需要解决的问题。信息技术不断发展的今天,越来越多的企业正借助互联网平台,将原先的招聘模式转变为集中管控的管理模式。本文充分掌握了企业招聘需求,结合现代信息技术,基于南京地铁集团的需求,提出了一个基于互联网风格的招聘管理系统的IT解决方案。
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