运用双因素原理提高管理激励力

作者：贾玉成

来源：全面腐蚀控制, 2018, 32(09): 83-84.

DOI：10.13726/j.cnki.11-2706/tq.2018.09.083.02

• 管理
• 双因素原理
• 激励力

这篇论文论述双因素原理和双因素原理在管理工作中的应用。双因素激励理论,通过满足员工保健因素,重视和强调激励因素,提高员工对企业的满意度和信心,实现自身发展的最大化,为管理者更好地激发员工的职业动机提供了新思路。