摘要

在我国的市场经济高速发展的背景下,对资源的消耗也开始逐渐增多。煤矿企业在如此严峻的形式下,也必须要做出相应的调整,以满足市场生产对资源的大量需求。但煤矿企业要想有效的提高生产质量,实现真正意义上的企业发展,则需要对企业的工作人员综合素质和职业素养进行合理培养。那么首先我们要在思想上对工作人员进行提升,这就对煤矿企业的政工工作提出了更高的要求,如何对企业政工工作的实效性进行有效提升,本文将要讨论的主要内容。