内刊学报编辑是期刊质量的重要保证,由于政策导向、编辑自身水平以及管理理念等原因,导致了编辑的角色定位不清晰、自我认同度低的问题,影响了办刊质量的提升。提出重视编辑的培训和适当激励、试行栏目负责人制度、引进来与走出去、改进引导政策、打造精品栏目,以推进编辑形成恰当的角色定位,助推期刊质量提升。