上海市某三甲专科医院廉洁风险防控绩效评价体系研究

作者：瞿超; 苏鹏; 倪明; 黄伊琳; 孟祥彬

来源：医学与社会, 2016, 29(10): 43-45.

DOI：10.13723/j.yxysh.2016.10.014

• 三甲专科医院
• 廉洁风险防控
• 绩效评价

目的:建立适合三甲公立医院的廉洁风险防控绩效评价指标体系。方法:采用文献资料研究和专家咨询的方法,筛选确定廉洁风险防控绩效评价指标;运用层次分析法确定指标的权重。结果:建立廉洁风险防控绩效评价指标体系,包含制度建设、监督机制、廉洁教育、权力运行公开4个一级指标和18个二级指标。计算各指标的权重,制度建设、监督机制、廉洁教育、权力运行公开的权重分别为0.285、0.472、0.073、0.17,且通过了一致性检验。结论:专家认为监督机制在廉洁风险防控绩效评估中最为重要。

• 单位
  复旦大学附属肿瘤医院