摘要

自2009年12月国家颁布《国务院关于推进海南国际旅游岛建设发展的若干意见》后,海南国际旅游岛建设上升至国家战略,这使海南省在旅游、交通、能源、农业、海洋等方面建设力度加大,而整体的建设离不开人力资源的支持,这就对海南人才的引进、培养、管理提出了更高的要求。针对海南省人才发展的现状及问题,需要在分析与明确人才需求与特征的基础上,积极构建起海南人才引进、培养、管理三位一体的人才机制,加大人才引进力度,重视海南本土人才培养,同时加强人才管理。