直招士官存在的问题与对策

作者：谢世富; 张磊; 夏芳

来源：国防, 2017, (04): 71-74.

DOI：10.15969/j.cnki.11-2770/e.2017.04.020

• 军队建设
• 直招士官
• 岗前培训
• 定向培养

直招士官,可以充分利用国民教育人才培养优势,增强部队技术人才队伍素质,是贯彻军民融合战略思想加强军队人才建设的有效途径。提高直招士官质量,应深入开展调查研究,准确分析掌握应招对象入伍动机、职业规划、能力素质等各方面存在的矛盾和问题,有针对性地加强政策宣传、优化选拔办法、改进培训模式。

• 单位
  武汉军械士官学校