对于企业来说,人力资源管理工作是否有效,关系着企业是否能够正常的运营,也关系着职工是否能够在一个安全的环境下工作。基层供电企业的人力资源建设,关系着电力企业供电的安全性与稳定性,也关系着我国经济的发展以及企业职工的人身安全。因此,加强基层供电所人力资源建设,有利于基层供电所的持续稳定发展。本文就人力资源建设对基层供电所管理的意义进行了分析,并就加强基层供电所人力资源建设作了具体的探讨。
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