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摘要
企业之间的竞争逐渐成为人才的竞争，具体管理着企业资金血液的财务人才，需为企业经济活动提供经营决策分析，对企业的健康可持续发展，影响是较为深远的。本文从高速公路企业财务工作的特点入手，分析了其当前财务人员的现状及队伍建设方面存在的困难和问题，从而有针对性地提出措施和建议，为切实加强财务人员队伍建设，寻求更多科学而可行的解决途径或思路，提供参考依据。
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企业之间的竞争逐渐成为人才的竞争，具体管理着企业资金血液的财务人才，需为企业经济活动提供经营决策分析，对企业的健康可持续发展，影响是较为深远的。本文从高速公路企业财务工作的特点入手，分析了其当前财务人员的现状及队伍建设方面存在的困难和问题，从而有针对性地提出措施和建议，为切实加强财务人员队伍建设，寻求更多科学而可行的解决途径或思路，提供参考依据。
